Перестройка, ускорение, новое видение
Aug. 19th, 2024 10:16 amНовый Премьер выступил со спичем NDR 2024: PM Wong sets out major reset of policies and his vision for Singapore, фрацие:
(заголовок отдельно доставляет: мы 60 лет все делали правильно, пришло время начать с чистого листа), итак
1. Shared parental leave
По рождению ребенка работодатели (я) обязан предоставить родителям 30 месяцев отпуска по уходу - надо спасать рождаемость, потому как в 2023 она упала до 0.97 на женщину.
У меня как-то не возникло горячего желания нанимать родителей детородного возраста.
2. New scheme to provide up to $6,000 to job seekers
Уволенным государство будет платить до 72 тыс за два года (3 тыс в месяц) - они же сами о своем будущем не думали, накоплений на такой случай не сделали.
Я так понимаю, что у меня (неквалифицированные) работники разбегутся - теперь можно не работать вообще и получать больше, достаточно быть вечным студентом (ходить на фулл-тайм тренинги).
3. Housing enhancements for couples, singles and aged
Субсидируют 80 тыс на покупку жилья в строящемся доме.
Поддержка девелоперов, понятно.
4. Gifted Education Programme to be revamped
Раньше одаренные дети учились в 9 школах, теперь все школы смогут растягивать потенциал студентов.
Сорок лет спустя внезапно выяснилось, что высокй потенциал у всех детей, надо просто больше учителей, финансирования и инклюзивности (это они так говорят, не я придумал).
5. Higher mother tongue learning
Снизим проходной балл для желающих глубже изучить родной китайский язык. Умеешь говорить? Добро пожаловать в Академию!
Говорящие на малйском и тамильском тоже получат бенефит (не уточнаяется какой).
6. Kallang Alive Masterplan
Построят стадион на 18 тыс голов, спортсменов из других районов (Вудландс) перемесят тренироваться туда. Это я бы сказал пиздец как далеко - минимум час в одну сторону общественным транспортом.
7. Prime waterfront coastline
Исто-кост облагородят, построят там больше жилья рядом с деловым центром.
8. New Singapore College of Islamic Studies
Будем воспитывать новых исламских лидеров - современных и прогрессивных.
(заголовок отдельно доставляет: мы 60 лет все делали правильно, пришло время начать с чистого листа), итак
1. Shared parental leave
По рождению ребенка работодатели (я) обязан предоставить родителям 30 месяцев отпуска по уходу - надо спасать рождаемость, потому как в 2023 она упала до 0.97 на женщину.
У меня как-то не возникло горячего желания нанимать родителей детородного возраста.
2. New scheme to provide up to $6,000 to job seekers
Уволенным государство будет платить до 72 тыс за два года (3 тыс в месяц) - они же сами о своем будущем не думали, накоплений на такой случай не сделали.
Я так понимаю, что у меня (неквалифицированные) работники разбегутся - теперь можно не работать вообще и получать больше, достаточно быть вечным студентом (ходить на фулл-тайм тренинги).
3. Housing enhancements for couples, singles and aged
Субсидируют 80 тыс на покупку жилья в строящемся доме.
Поддержка девелоперов, понятно.
4. Gifted Education Programme to be revamped
Раньше одаренные дети учились в 9 школах, теперь все школы смогут растягивать потенциал студентов.
Сорок лет спустя внезапно выяснилось, что высокй потенциал у всех детей, надо просто больше учителей, финансирования и инклюзивности (это они так говорят, не я придумал).
5. Higher mother tongue learning
Снизим проходной балл для желающих глубже изучить родной китайский язык. Умеешь говорить? Добро пожаловать в Академию!
Говорящие на малйском и тамильском тоже получат бенефит (не уточнаяется какой).
6. Kallang Alive Masterplan
Построят стадион на 18 тыс голов, спортсменов из других районов (Вудландс) перемесят тренироваться туда. Это я бы сказал пиздец как далеко - минимум час в одну сторону общественным транспортом.
7. Prime waterfront coastline
Исто-кост облагородят, построят там больше жилья рядом с деловым центром.
8. New Singapore College of Islamic Studies
Будем воспитывать новых исламских лидеров - современных и прогрессивных.