Перестройка
Oct. 28th, 2016 12:22 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
michaelkoloboffВ Синге с 1 января 2017 повышают требование минимальной зарплаты для управленцев-иностранцев - 3600 в мес вместо 3300 (с 1 января 2014). Мантра как всегда - нам нужны только качественные иностранцы, или повышайте, или валите ни хуй и берите местных.
Безработица 2 квартала подряд 2.1%. Это со всеми ограничениями на прием иностранцев, штрафами, квотами и почти полным отсутствием нелегалов.
Для сравнения безработица в Малайзии 3,5%, хоть они и копируют Синг в регуляциях, но и легальный найм понаехов гораздо проще, и море нелегалов в наличии.
В Тайланде 1% - ни за что не поверю, что они регулируют лучше чем в Синге (там просто всем похуй).
В Камбодже 0,5% - и рабочую визу можно оформить по прилету (!): приехал, понравилось, получил пермит, легально остался.
---
Да, еще в Синге ввели ограничение на переработку, т.е. если раньше работник мог отработать сколько угодно и получить полуторную-двойную оплату (и работодатели не возражали), то сейчас есть лимит по часам. Также ужесточили правила перевода работников с объекта на объект, теперь рабочего нельзя перебросить с объекта где нет работы на тот где есть, простой. Это значит, что приходится нанимать больше работников по количеству, т.е. растут накладные расходы (леви, страхование, жилье, страховые депозиты и т.д.)
Борьба за продуктивность и иннновации требует жертв.
Говорят, по строительным работам задержки по оплате субподрядчикам от 6-9 месяцев до года, у генподрядчиков свои проблемы ессно на первом месте и платить они не спешат.
---
Ой да, еще по радио слышал какой-то министр сказал, что настали трудные времена, но мы не свернем с намеченного курса, а будем и дальше двигаться от победы к победе, ибо Перестройка (Restructuring).
Безработица 2 квартала подряд 2.1%. Это со всеми ограничениями на прием иностранцев, штрафами, квотами и почти полным отсутствием нелегалов.
Для сравнения безработица в Малайзии 3,5%, хоть они и копируют Синг в регуляциях, но и легальный найм понаехов гораздо проще, и море нелегалов в наличии.
В Тайланде 1% - ни за что не поверю, что они регулируют лучше чем в Синге (там просто всем похуй).
В Камбодже 0,5% - и рабочую визу можно оформить по прилету (!): приехал, понравилось, получил пермит, легально остался.
---
Да, еще в Синге ввели ограничение на переработку, т.е. если раньше работник мог отработать сколько угодно и получить полуторную-двойную оплату (и работодатели не возражали), то сейчас есть лимит по часам. Также ужесточили правила перевода работников с объекта на объект, теперь рабочего нельзя перебросить с объекта где нет работы на тот где есть, простой. Это значит, что приходится нанимать больше работников по количеству, т.е. растут накладные расходы (леви, страхование, жилье, страховые депозиты и т.д.)
Борьба за продуктивность и иннновации требует жертв.
Говорят, по строительным работам задержки по оплате субподрядчикам от 6-9 месяцев до года, у генподрядчиков свои проблемы ессно на первом месте и платить они не спешат.
---
Ой да, еще по радио слышал какой-то министр сказал, что настали трудные времена, но мы не свернем с намеченного курса, а будем и дальше двигаться от победы к победе, ибо Перестройка (Restructuring).
