Китайский вопрос - 2

[michaelkoloboff]

А вот еще китайский вопрос: если кандидат на работу имел свой бизнес и прогорел, это считать ему в плюс или в минус?

Comments

[iq-21.livejournal.com]

В целом в плюс, человек активный и с инициативой. Но нужно смотреть и давать задачи так, чтобы он не скопировал твой бизнес и не свинтил с частью клиентов.

[michaelkoloboff.livejournal.com]

Как-то один клиент со мной поделился мудростью на эту тему, не дословно, сама идея: если сотрудник не может придумать как у меня что-то спиздить, то уж как заработать от точно не найдет, а такие мне не нужны. Мне, говорит, нужны такие которые зарабатывают больше чем пиздят. Вот и весь HR.

[iq-21.livejournal.com]

Это сильно от типа бизнеса зависит. У нас, к примеру, инжиниринговая фирма, спиздить можно максимум идеи, но они без воплощения и сильной команды ничего не стоят.

[rushim.livejournal.com]

Редко такие кандидаты бывают.
Чаще всего там был не бизнес, а одно название. Самозанятость с низкой самоокупаемостью.

Я бы считал за плюс, если в бизнесе было было полутора человек. А в остальных случаях просто считаю незначительным моментом.

[con-vertor.livejournal.com]

вот у меня было неск бизнесов но не прогорел а закрыл.
а сейас работаю.

с одной стороны минус - тк волк всё равно в лес смотрит - те рано или поздно чел уйдёт,2
с другой стороны плюс - за зряплату планктона компания получает охренительного траблшутера и внедренца

[michaelkoloboff.livejournal.com]

- А вы не боитесь, что вы обучите сотрудников всему, а они уйдут?
- Я боюсь что они ничему не научатся и останутся.

[con-vertor.livejournal.com]

отличная фраза!)

[avn475.livejournal.com]

Не знаю как у вас в Азии, а Москве бывший подписант, будь то учредитель или гендиректор, это черная метка. Слишком много понимает в происходящем, это наниматели не одобряют.

[andrey-stifeev.livejournal.com]

Я думаю, что ответ на этот вопрос зависит от еще одного фактора.
Как сам кандидат воспринимает причины своего неуспеха?

Если "кругом враги, дебилы и мне не повезло" - он никаких уроков не вынес и будет только своими амбициями трясти, как эксгибиционист в парке.

Если "я не предусмотрел, ума и компетенций мне не хватило", вот это дельный человек. Потому что выводы делать умеет, структуру в целом себе представляет хорошо, понимание ответственности есть.

[ocean-trader.livejournal.com]

Присоединюсь к ответу.
От человека зависит.
Я вон два раза разорялся и ничо.

[nordickk.livejournal.com]

Однозначно в плюс!

[ineif-reneif.livejournal.com]

Это знаешь ли как проджект менеджер без просранных сроков. Если не не разу не просрал сроки то или пиздит, или не был в реальных боевых условиях.

Всегда с удовольствием задаю вопрос про просранные сроки и проекты при собеседовании прожек манагеров. Ответы бывают такие забавные.

[michaelkoloboff.livejournal.com]

Кстати да, хороший вопрос.