С думой о народе

[michaelkoloboff]

Сегодня начались школьные каникулы - на границе столпотворение, даже мой поезд задержался на 15 минут чтобы дождаться всех с паспортного контроля - работало 4 пропускных пункта из 10 (на малайской стороне 3 из 5) и ворота открыли всего минут за 10 до отправления. На мосту через пролив затор в оба направения.
Правительство в своем репертуаре борется за патриотизм - отдыхайте на родине, суки fellow Singaporeans, не хуй вывозить свое наше бабло в соседние страны. И стойте в очереди с детьми 3 часа, потому что нехуй, в следующий раз пять раз подумаете нужна ли вам эта заграница.
Сами сингапурцы, кто ездит через границу, говорят - это специально делается чтобы мы заебались пересекать. Они за это голосовали, пусть платят. Справедливо, чо.
Ну а хули, конечно нужна, когда чертов Zyrtex в Синге стоит 13 сингабаксов за 10 штук, а в JB он же 12 рингит (4 синга), а дженерики (в Синге нет, там толкьо оригинал) даже 1,5 синга. Всякий паналдол-нурофен аналогично.

Comments

[michaelkoloboff.livejournal.com]

А ты попробуй подумать, затягивает ))
Кто сейчас мешает рубиться?
Сейчас вот услышав про БД все HR'ы и спецалисты по мотивации рвут на голове волосы, Маслов и прочие вертятся в гробу, ибо до такой простой мысли не допетрили - надо платить работникам ни за что! Просто принимаешь на работу товарища и платишь ему зарплату, не спрашивая о результате, а он от счастья и уверенности взавтрашнем дне начнет выдавать на гора 100500 мильенов центнеров.
И тут я вспоминаю про СССР, где именно так и делали... Ах да, идея была хорошая, это враги развалили.

[max-andriyahov.livejournal.com]

думаю, тут таки немножечко другое)

[michaelkoloboff.livejournal.com]

В чем другое? Конкретно по пунктам.

[max-andriyahov.livejournal.com]

производительность труда, автоматизация, требования к образованию и квалификации "рабочих", уровень потребления и социального "престижа"

[michaelkoloboff.livejournal.com]

Что вся эта хуйня значит? Набор слов.
---
Давай проще, попробуй объяснить почему Базовый Доход не работает в масштабах одного предприятия.

[max-andriyahov.livejournal.com]

Да ладно???))) только в моей нынешней конторе человек 50 получает вообще не пойми за что)

[michaelkoloboff.livejournal.com]

И вы все живете как в Швейцарии, да?
А чтобы вам всем еще лучше жилось надо чтобы не 50, а вообще все получали ни за что.

[max-andriyahov.livejournal.com]

ну, будем посмотреть)

[michaelkoloboff.livejournal.com]

Да-да, посмотри, как по мне так результат немного предсказуем. Ибо из частных фирм при уравнительной оплате труда лучшие специалисты уходят, почему это должно быть не так в масштабе страны?

[max-andriyahov.livejournal.com]

думаешь, производители свалят из Европы, потому что не будет желающих поработать инженерами на БМВ или Аэробусе?

[michaelkoloboff.livejournal.com]

Не мгновенно, но "двигатель мира" это остановит.
Инженеры поедут в те же Штаты или Китай. В том же Китае миллион (!) нелегальных учителей английского, кто приехал туристом, ему предложили ломовые деньги (без налогов на социал, хехе) и он остался.
Конечно, кто-то будет за грамоту корячиться, или за строчку в резюме, но уравниловка до добра не доведет.

[max-andriyahov.livejournal.com]

нуууу... фиг знает, но я не вижу работы для 7 млрд человек чз 10-15 лет...