Справедливый найм
Jan. 14th, 2020 06:12 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
michaelkoloboffТеперь за ненайм на работу сингапурца будут сажать в тюрьму на 2 года: Those found guilty of false declaration under the Employment of Foreign Manpower Act may be jailed for up to two years, fined up to $20,000, or both.
Это в дополнение к тому, что уличенным в дискриминации местным фирмам не будут продлять существующие пассы иностранным работникам, и ессно не позволят нанимать новых.
Mrs Teo said that as most work passes are valid for two to three years, debarment for a 12-month period means that around a third to half of a company’s foreign workforce cannot be renewed or replaced.
Companies given a 24-month ban will not be allowed to renew up to all of the firm’s work passes or to hire new foreign workers in that period, which means they will need to hire locals to continue operations.
Наивные, такие санкции не приведут к найму местных (их тупо уже нет - некого нанимать, все уже пашут как проклятые на 3-х работах), они приведут к закрытию фирм - внезапно.
К одной фирме уже санкции применены:
MOM found that Ti2 Logistics falsely declared in an employment pass application that it had interviewed two Singapore citizens and considered local candidates fairly for a business development manager position.
However, the firm had already pre-selected the employment pass applicant and had no intention to interview any local candidates, the ministry said in a statement on Tuesday.
Короче, пора валить отсюда, еще года 2-3 продержимся за счет оптимизации, но мы уже уперлись в отсутствие labor force. А ходить под статьей, что какой-то нихуя не понимающий в работе чиновник решит, что я несправедливо отклонил какого-то мудака желания нет.
Это в дополнение к тому, что уличенным в дискриминации местным фирмам не будут продлять существующие пассы иностранным работникам, и ессно не позволят нанимать новых.
Mrs Teo said that as most work passes are valid for two to three years, debarment for a 12-month period means that around a third to half of a company’s foreign workforce cannot be renewed or replaced.
Companies given a 24-month ban will not be allowed to renew up to all of the firm’s work passes or to hire new foreign workers in that period, which means they will need to hire locals to continue operations.
Наивные, такие санкции не приведут к найму местных (их тупо уже нет - некого нанимать, все уже пашут как проклятые на 3-х работах), они приведут к закрытию фирм - внезапно.
К одной фирме уже санкции применены:
MOM found that Ti2 Logistics falsely declared in an employment pass application that it had interviewed two Singapore citizens and considered local candidates fairly for a business development manager position.
However, the firm had already pre-selected the employment pass applicant and had no intention to interview any local candidates, the ministry said in a statement on Tuesday.
Короче, пора валить отсюда, еще года 2-3 продержимся за счет оптимизации, но мы уже уперлись в отсутствие labor force. А ходить под статьей, что какой-то нихуя не понимающий в работе чиновник решит, что я несправедливо отклонил какого-то мудака желания нет.
no subject
Date: 2020-01-14 02:53 pm (UTC)Вообще все это странно. Меры направлены на уменьшение безработицы. Если ее, как ты говоришь, нет, то нафига это всё?
no subject
Date: 2020-01-14 04:08 pm (UTC)На 2019:
Граждане: 3.500М
ПМЖ: 0.522М - вот эти не могут не иметь работу, иначе быстро лишатся своего ПМЖ, это условие предоставления / сохранения статуса.
Из них обоих, 20-64 года: 2.630
Labour Force Participation Rate: 68% (для сравнения в Штатах 63%)
Не-резиденты: 1.680 - грубо говоря это иностранная рабочая сила (я учитываюсь как не-резидент в данном случае), потерял работу - нахуй пошел, т.е. эти все работают.
Unemployment rate: 2.2%
Т.е. как бы довольно очевидно, что местная рабсила выжата полностью, пришлось еще 1.6 млн завести. Где-то бродят 60 тыс местных безработных - видимо они настолько производительные, что могут заменить полтора ляма понаехов, но что-то не верится. Можно попробовать ради прикола сходить в МинТруда и потребовать предоставить парочку.
Но реально ты же понимаешь, что это полный шлак на 95%? - были бы хорошими работниками, никто бы не пытался мне их впарить под угрозой тюрьмы. Щас не помню точно, вроде на мою вакансию откликнулось 74 человека, из них тупо по резюме 70 - сразу нет, пообщался с 4. А в примере из статьи пришло 2 местных человека, и вот одного из них надо было нанять - из хуя тут выбирать-то было?
Нахуя? Ввыборы на носу, надо лохторату показать заботу о нем и показательно выпороть кого попало.