michaelkoloboff

Мы уверенно догоняем развитые страны по количеству корон на душу населения - 25 место, обогнали таких титанов как Туция и Иран.
И еще есть потенциал роста - порядка 323,000 иностранных работников живут в общежитиях. Сейчас их начали расселять, но поздно пить боржоми: им запретили выходить на улицу (кроме как с/на работу) еще задолго до всеобщего карантина, ну и сам карантин окончательно триггернул - если до все мудрых запретов работяги еще хоть как-то сохраняли дистанцию и шанс не передать вирус друг другу, то запреты заперли их всех вместе. Нам с самого начало было известно, что вирус требует длительного близкого контакта, плохо передается даже внутри семьи, но в правительстве другие данные.
Условия жизни рабочих весьма антисанитарные (собсно третий мир), опять же стараниями чиновников (первого мира) в бесконечной заботе об этих работниках: мудрыми решениями им предписано жить в общагах (снимать жилье нельзя), а оплата общаг возложена на работодателя. Так же работодатель должен оплачивать комммуналку и ремонт чего бы работники ни поломали - вычитать из зарплаты ущерб или плату за коммуналку нельзя.
Как говорит подруга, расклад такой: зарплата работника максимум 2000, и сверху леви государству (штраф за найм гастера) +500, оплата общаги +400, замена разбитого унитаза +800, счет за воду +1000 - работникам похуй, ибо не из их кармана, и беречь воду, жилье и выносить мусор им нет никакого резона. А работодателю бежать и что-то чинить тоже нет никакого интереса - формально требования заботливых чиновников удовлетворены и ладно, работники все равно все испоганят уже завтра. М - мотивация.
В итоге 323 тыщ человек последние 2 недели жили на головах друг у друга и (внезапно!) начали болеть. Теперь под это дело выделены распилы: расселить (платим лэндлордам), накормить (поддерживаем общепит), и всех поголовно протестировать на вирус - это вот наш резерв роста.
Дальше, ессно, будет еще больше регуляций и прочей социальной ответственности бизнеса по условиям жизни рабочих.